La Società svizzera di utilità pubblica Ssup è gestore di Job Caddie e ne finanzia il programma.
Rendere possibile l’accesso o il rientro nel mondo del lavoro

Nell’anno 2008, la Ssup ha creato il progetto di mentoring “Job Caddie” per appoggiare i giovani adulti durante e dopo l’apprendistato. Job Caddie consiglia i giovani adulti e procura loro un o una mentore adeguato/a, che si impegna su base volontaria e che di norma, sono attive/i nel medesimo ramo dei giovani.

Collaborazione
Nel canton Zurigo, Job Caddie è principalmente in contatto con il Mittelschul- und Berufsbildungsamt, MBA. Inoltre, Job Caddie ha buoni rapporti con dei privati che offrono opportunità a sostegno di giovani adulti. In caso di necessità, la raccomandazione agli uffici competenti specifici è garantita.

Il bilancio dei successi di Job Caddie è rallegrante. Il 75% circa dei giovani adulti accompagnati da Job Caddie riescono a salire il prossimo gradino. Ulteriori informazioni: www.jobcaddie.ch

Un progetto ormai adulto

Dieci anni fa, la Ssup iniziò il programma di mentoring Job Caddie come progetto pilota per la regione di Zurigo. Grazie a una direzione locale e manifesti nei tram e nei bus, l’offerta di una consulenza gratuita per “apprendisti in difficoltà o per chi dopo il tirocinio è alla ricerca d’un posto di lavoro”, provocò una marea di richieste. Allora, Job Caddie era l’unico progetto in Svizzera ad appoggiare con l’offerta di un mentoring i giovani tra i 16 e i 25 anni con problemi con l’apprendistato o ad inserirsi nel mondo del lavoro. Fino ad oggi, il fatto che i giovani adulti si rivolgano ancora oggi spontaneamente a Job Caddie è più unico che raro. Accanto alla regione di Zurigo, Job Caddie nel frattempo s’è installato anche a Zugo e nella regione di Berna e sta sondando la possibilità di insediarsi anche nella Svizzera orientale e in Romandia. Il progetto è diventato decisamente adulto. Nella sola regione di Zurigo, Job Caddie registra oggi fino a 400 domande all’anno. Il sistema del mentoring ha diversi vantaggi: la promozione del impegno volontario e intergenerazionale e la parità di possibilità nella società. Fra chi ne usufruisce e chi lo rende possibile, nasce un dare e ricevere reciproco. Potendo integrare giovani adulti nel mondo del lavoro, a lungo termine si riducono i costi. Anche le commissioni statali si rendono conto che Job Caddie è utile, sia dal punto di vista sociale, sia da quello dell’economia pubblica. Dall’inizio del 2019, la città di Zurigo contribuisce per almeno due anni una cifra notevole in favore di giovani cittadini zurighesi, affiancati da Job Caddie. Al suo decimo compleanno, Job Caddie con una cerimonia festosa ha ringraziato tutte le attrici e gli attori: il team zurighese di Job Caddie per l’enorme impegno, le commissioni dell’Ssup per l’appoggio strategico e finanziario, le/i mentori per l’impegno volontario, come pure i numerosi uffici comunali e tecnici, scuole, aziende, e i media che nei passati 10 anni hanno reso pubblico il programma di mentoring. Adesso, Job Caddie affronta gli anni della pubertà. Job Caddie rimarrà sempre legato a mamma Ssup. La Ssup a sua volta è lieta che il programma Mentoring si unirà ad altre organizzazioni di stato, economia e società civili, per rimanere attivi anche in futuro. www.jobcaddie.ch

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